公务员笔试考试主要考察考生的综合素质和行政职业能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等方面的内容。考试形式为闭卷考试，试题均为客观题，要求考生掌握基本知识和能力，并具备良好的思维能力和文字表达能力。通过公务员笔试考试，选拔出具备从事政府机关工作能力的优秀人才。

本文目录导读：

1. 公务员笔试考试概述
2. 备考建议
3. 行政职业能力测验与申论的区别与联系
4. 拓展阅读

公务员笔试考试是国家选拔优秀人才的重要途径之一，对于想要加入公务员队伍的考生来说，了解笔试考试的内容是十分必要的，本文将详细介绍公务员笔试考试的主要内容，帮助考生更好地备考。

公务员笔试考试概述

公务员笔试考试主要包括行政职业能力测验和申论两部分，行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和综合能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面，申论则主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。

1、言语理解：主要考察考生的语言理解和运用能力，包括阅读理解、词语搭配、病句修改等。

2、数量关系：主要考察考生的数学运算能力和逻辑思维能力，包括数字推理、数学运算等。

3、判断推理：主要考察考生的逻辑推理能力，包括图形推理、逻辑推理、类比推理等。

4、常识判断：主要考察考生的知识储备和综合素质，包括法律常识、政治常识、文化常识等。

申论主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，通常包括一篇文章或几个问题的论述，考生需要根据给定的材料和要求，进行观点阐述、论证分析、文字表达等方面的展示。

备考建议

1、熟悉考试内容：考生需要详细了解考试内容和考试形式，明确备考方向。

2、系统学习：考生需要系统学习相关知识，掌握基本素质和综合能力。

3、练习题目：考生需要通过大量练习题目，提高应试能力。

4、积累素材：考生需要积累相关素材，提高申论写作的水平。

5、模拟考试：考生需要参加模拟考试，熟悉考试形式和流程，提高应试心态。

行政职业能力测验与申论的区别与联系

行政职业能力测验和申论是公务员笔试考试的两个部分，两者既有区别又有联系，行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和综合能力，而申论主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，两者都是考察考生的综合素质和能力，只是形式不同而已，在备考过程中，考生需要全面准备，既要注重基础知识的掌握，也要注重能力的培养和提高。

公务员笔试考试是选拔优秀人才的重要途径，考生需要认真备考，本文详细介绍了公务员笔试考试的主要内容，包括行政职业能力测验和申论两个方面，本文也给出了备考建议，希望能够帮助考生更好地备考，在备考过程中，考生需要全面准备，注重基础知识的掌握和能力的培养和提高，祝愿所有考生能够取得好成绩，实现自己的公务员梦想。

拓展阅读

除了行政职业能力测验和申论，公务员笔试考试还可能涉及其他内容，如面试等，考生可以多了解相关信息，全面准备，考生还可以参加一些培训课程，提高备考效率，只要认真备考，付出努力，就一定能够取得好成绩。