摘要：银行考试与公务员考试在难度上存在明显的差异。公务员考试主要考察考生的综合素质和行政能力，涉及面广，题型多样，竞争激烈，难度较高。而银行考试则更侧重于金融、经济等专业知识，同时考察逻辑分析、数学运算等能力。两者均具有一定的挑战性和差异性，考生需根据各自领域的特点进行有针对性的备考。

本文目录导读：

1. 考试形式与难度比较
2. 竞争程度比较

银行考试和公务员考试是两种不同的公职考试，各自具有其独特的特性和要求，对于想要进入公共机构或金融行业的人来说，了解这两种考试的差异及其难度是极其关键的，本文将深入探讨银行考试和公务员考试在考试内容、考试形式、竞争程度等方面的差异，以揭示哪个考试更具挑战性。

1、公务员考试

公务员考试主要涵盖行政职业能力测验、申论、面试等内容，行政职业能力测验主要测试考生的综合素质和应对能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面，申论则主要测试考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，面试环节则主要测试考生的仪表仪态、口头表达能力、思维能力等。

2、银行考试

银行考试的内容更为专业，主要包括行测、专业知识、英语等，行测部分与公务员考试中的行政职业能力测验相似，但难度可能更高，专业知识部分则涵盖金融、经济、会计等方面的知识，需要考生具备扎实的专业基础，英语部分则测试考生的英语应用能力，银行招聘也注重考察考生的综合素质和业务能力。

考试形式与难度比较

1、公务员考试

公务员考试通常采用标准化考试形式，题型相对稳定，注重测试考生的综合素质和行政职业能力，由于公务员考试涉及面广，竞争激烈，因此难度较高，需要考生具备扎实的基础知识、良好的应变能力和较高的心理素质。

2、银行考试

银行考试的形式也较为标准化，但除了基本的行测、专业知识、英语等，还可能包括专业技能测试、上机操作等环节，以全面评估考生的专业能力与实践能力，由于银行招聘对专业性的要求较高，因此银行考试的难度也不容小觑，需要考生具备扎实的专业知识和较强的实践能力。

竞争程度比较

1、公务员考试

公务员考试因其稳定性、权力地位和福利待遇等因素，一直备受追捧，竞争程度极高，尤其是国家公务员考试，每年的报名人数都在不断增加，这使得公务员考试的难度进一步加大。

2、银行考试

银行考试虽然也具有一定的竞争，但随着银行业的发展，银行职位的需求也在不断增加，银行考试的竞争程度虽然较高，但相对公务员考试来说可能稍逊一筹。

银行考试和公务员考试各具特色，难度难以直接比较，公务员考试注重测试考生的综合素质和行政职业能力，题型稳定但竞争激烈，难度较大；银行考试则更注重考察考生的专业知识和实践能力，题型多样且难度较高。

从整体来看，公务员考试的难度主要体现在竞争程度上，而银行考试的难度则主要体现在专业知识深度和广度上，对于想要参加这两种考试的人来说，需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择适合自己的考试，并针对性地进行备考。

无论是哪种考试，都需要考生具备扎实的基础知识、良好的应变能力和较高的心理素质，考生在备考过程中，除了要注重知识的积累，还要注重能力的培养和心态的调整，只有这样，才能在考试中脱颖而出，成功进入心仪的岗位。