湖州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名，共筑知识殿堂的美好未来。

招聘岗位及职责

随着社会的快速发展和科技的进步，湖州市图书馆作为本市重要的文化窗口和知识的海洋，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的服务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建知识型社会贡献力量。

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各项设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者拥有良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的读者活动，提高读者的满意度。

要求：大专以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备一定的计算机操作能力，具备良好的服务意识和沟通能力。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆数字化项目的实施与维护；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广；

（3）协助解决图书馆电脑及网络设备的故障问题；

（4）参与图书馆的在线服务平台的建设与维护。

要求：本科以上学历，计算机相关专业，熟悉数据库管理，具备良好的编程能力和网络管理能力。

3、读者活动专员

职责：

（1）负责策划、组织图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）负责活动现场的协调与管理；

（4）收集读者对图书馆的意见和建议，提高服务质量。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有创新思维，具备良好的沟通能力和文字功底。

招聘流程

湖州市图书馆招聘流程如下：

1、报名：请通过湖州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆人事部将对所有报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试将主要考察应聘者的专业技能、服务意识和沟通能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过以上流程后，符合条件的应聘者将正式录用。

待遇与福利

湖州市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升机会，员工还将享受以下福利：五险一金、带薪休假、员工培训、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、身份证明、学历证明等相关材料。

3、面试时间：面试时间将在报名截止后另行通知。

4、招聘过程中，湖州市图书馆将严格遵守公平、公正的原则，不接收任何形式的贿赂。

联系方式

湖州市图书馆人事部

地址：[具体地址]

电话：[电话号码]

邮箱：[邮箱地址]

招聘理由及意义

湖州市图书馆作为城市文化的重要组成部分，一直致力于提高服务质量和管理水平，此次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，我们也希望通过这次招聘活动，加强与社会的联系和沟通，提高图书馆的知名度和影响力，对于应聘者来说，加入湖州市图书馆不仅是一个就业的机会，更是一个学习和成长的平台，您可以获得丰富的知识和经验，与优秀的同事共同成长，为城市的文化发展做出贡献，湖州市图书馆的招聘活动不仅有利于自身的发展，也有利于推动社会文化事业的进步和发展，我们期待您的加入！