商城县人力资源和社会保障局最新发展规划着重于提升公共服务和就业保障能力。规划以优化人力资源配置为核心，强化职业技能培训和创业扶持，加强人才队伍建设，提高社会保障水平，完善社保体系和公共服务体系，促进城乡一体化发展。目标是构建一个更加公平、可持续的人力资源和社会保障体系，更好地服务商城县经济社会发展大局。

形势分析

随着全球经济形势的不断变化，商城县面临着前所未有的发展机遇与挑战，经济发展新态势、人力资源现状和社会保障体系建设等方面的问题亟待解决，为此，我们必须深入研究商城县的发展实际和人力资源社会保障工作的新形势，以更好地服务于全县经济社会发展大局。

总体目标

构建与商城县经济社会发展相适应的人力资源和社会保障体系，实现更加充分、更高质量的就业，优化人才结构，深化社会保障制度改革，提高社会保障水平，促进全县经济社会持续健康发展。

主要任务与措施

1、促进就业创业

（1）加大创业扶持力度，优化创业环境，鼓励更多城乡居民参与创业。

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，增强其就业竞争力。

（3）完善就业服务体系，加强劳动力市场建设，实现就业的充分性。

2、优化人才结构

（1）加大人才引进力度，吸引高层次人才来商城县创新创业。

（2）加强人才培养，推动校企合作，建立多渠道、多层次的人才培养体系。

（3）完善人才激励机制，激发人才创新创造活力。

3、深化社会保障制度改革

（1）完善社会保险制度，提高社保覆盖率，推进城乡社保一体化。

（2）强化社保基金管理，确保社保资金的安全性与可持续性。

（3）推进医保制度改革，提高医疗保障水平，减轻群众就医负担，还需关注其他社会保障领域如养老、失业等方面的改革与完善。

4、加强人力资源和社会保障服务平台建设

（1）提升服务效能，简化服务流程，提高服务质量与满意度。

（2）加强信息化建设，推动“互联网+人社”服务模式，提高服务效率。

（3）加大基层人社服务平台建设力度，方便群众办事，实现服务的普及化。

实施保障

为确保规划顺利实施，需采取以下措施：

1、加强组织领导：成立专项工作领导小组，明确责任分工。

2、强化政策支持：出台相关优惠政策，优化发展环境。

3、加强监督检查：建立监督检查机制，确保规划实施效果。

4、广泛宣传引导：提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

附录

本规划的相关数据、图表和参考资料将作为附录提供，商城县人力资源和社会保障局将建立规划实施情况的监测和评估机制，及时总结经验和问题，为未来发展规划提供参考，我们还将加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动商城县人力资源和社会保障事业取得更大发展成果。

注：以上内容仅供参考，具体规划需根据实际情况进行调整和完善。