察雅县人力资源和社会保障局最新人事任命公告，经过严格选拔和考核，现决定任命一批新的人事职务。这些任命旨在优化人力资源配置，提升社会保障服务水平，以更好地满足人民群众的需求。具体任命名单及职务将在公告中详细公布。此次人事任命是察雅县人力资源和社会保障局重要的一步，旨在推动该县人力资源和社会保障事业的持续发展。

人事任命情况

1、局长任命

经过县委、县政府的慎重考虑，决定任命XXX同志为察雅县人力资源和社会保障局局长，XXX同志拥有丰富的管理经验和专业知识，曾在多个部门担任领导职务，具备出色的组织协调能力和决策能力，他将带领全局干部职工，以饱满的热情和务实的工作作风，推动察雅县人力资源和社会保障事业迈向新的高度。

2、副局长任命

为了完善领导团队，察雅县人力资源和社会保障局决定任命XXX、YYY同志为副局长，XXX同志在人力资源管理方面拥有丰富的经验和专业知识，YYYY同志则擅长社会保障工作，他们将协助局长，共同推动全局工作的顺利开展。

3、部门负责人任命

根据工作需要，本局对各部门负责人进行了调整，新任命的人事、社保、劳动监察等部门负责人均具备丰富的专业知识和实践经验，将带领部门员工努力工作，为全县人民提供优质服务。

新任领导的工作职责

1、局长工作职责：负责全局工作的总体规划和部署，制定年度工作计划，并组织实施；负责财务管理、人事管理、绩效考核等工作；协调与其他部门的关系；争取政策支持等。

2、副局长工作职责：协助局长工作，参与全局工作的规划和部署；负责分管领域的工作；指导部门负责人开展工作；处理日常事务等。

3、部门负责人工作职责：负责本部门工作的具体实施；制定工作计划并执行；协调与其他部门的关系；确保工作的顺利进行等。

新任领导的工作目标

1、完善人力资源管理体系：优化人才结构，加强人才培养和引进，为全县提供更为优质的人力资源服务。

2、提高社会保障水平：加大社保宣传力度，提高社保覆盖率，确保各项社保政策落到实处。

3、加强劳动监察工作：维护劳动者合法权益，营造良好的劳动关系，规范企业用工行为等。

展望

我们期待新任领导能够迅速融入团队，发挥自身优势，推动全局工作顺利开展，我们相信，在全体员工的共同努力下，察雅县人力资源和社会保障局将不断完善人力资源管理体系，提高社会保障水平，加强劳动监察工作，为全县人民提供更加优质的人力资源和社会保障服务，我们也希望社会各界给予更多的关注和支持，共同推动察雅县人力资源和社会保障事业取得更大发展。

号召

在此，我们向全体干部职工发出号召：紧密团结在新任领导的周围，以饱满的热情和昂扬的斗志，共同努力，为察雅县人力资源和社会保障事业奋斗！让我们携手共创美好未来！我们也欢迎社会各界提出宝贵建议和意见，共同推动察雅县人力资源和社会保障事业的持续发展。