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摘要:本评分指南旨在提供公务员面试中科学、公正地评价候选人的方法。通过制定明确的评分标准,包括综合素质、专业能力、应变能力、沟通能力等方面,确保评价过程客观、透明。评分过程中,采用多维度评价,结合面试表现和实际能力考...