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摘要:,,本文介绍了结构化面试的计分方法,包括其应用与实践。结构化面试采用标准化的评分标准和流程,确保公平、公正地评估应聘者能力。计分方法通常采用权重分配和评分细则,结合应聘者的表现进行量化评估。该方法在实际应用中具...